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观点|能源绩效改进的测量-E-P图法
日期:2016-07-27 11:17:12   能源管理体系网    阅读:
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      实施能源管理体系的主要目的是提高能效。若要改进能效,首先必须能够对能效水平进行测量。
      常见衡量能效水平的指标是“单位产值能耗”“单位产品能耗”。
      “单位产品能耗”还被一些行业用来与同行业企业进行能效对标。尽管它是一个有效的指标,但对于很多行业来说,如果自身能耗“固定能耗”很大的话,则很难以用这一指标来进行对标或衡量能效。
      固定能耗是指在能耗影响因素等于零时消耗的能源。如尽管生产已经停止,但工厂某些与生产无关的负荷仍在消耗着能源,比如:照明、暖通空调、热水、泵、或者不能关停的设备等。因此,能耗由固定元素(即固定能耗)和可变元素(通常与产量成正比)组成:

能耗=固定能耗+(产量×系数)
因此:
单位产品能耗=能耗/产量
                          =固定能耗/产量+系数

      因此,系数不变,随着产量增加,固定能耗除以越大的产量,得出的单位能耗值就越小,即使未采取任何改进措施也如此。也就是说,企业没有采取任何的节能措施,随着其产量的提高,单位产品能耗还是降低的。所以说,用这个指标来衡量企业实施的节能措施是否真正的实现节能或节能的效果有多大是不准确的。但是,如果企业通过计划调整进行集中生产,导致了产量增加,而单位能耗降低,也可以认为企业的调整方式是有效的。
      固定能耗小时,这样做并无大碍,单位能耗可以成为一个有效的指标。但如果固定能耗大的话,将单位能耗作为衡量指标可能就不准确了,因为产量增加,基准负载与较大产量的比值就会下降,但此时绩效可能较低。
      换个思维考虑,可以认为,工厂的设备需要一致开启,有产品与否对能耗的影响并不是特别大,因此,此时采用单位产品能耗作为一个指标的话就不能表征真是的能源绩效情况。
      因此,我们需要考虑的就是,哪个因素才是影响能耗的重要的变量。
     下面看一个例子:

进行线性回归:

如果,我们以回归线y=0.0671x+435.67作为基线的话,他在下一个年度的绩效如何测量呢?

那么,可以看出,差值表示每个月实际与基线对比的情况:

那么累计求和呢,就是累计年度绩效的改进情况了:

也就是这一年整体的能源绩效情况如何就能直接的看出来了。
      其实,绩效的测量对任何一个企业都非常重要,到底方案实施了有没有效果,不是简单的进行一个理论计算就可以,我们需要关注总体的能源绩效是否有提高。
 

【专家简介】
        江兴华:江老师是国家能源管理体系审核员培训教师、国家质量、环境、能源管理体系审核员、国家高级能源管理师,也是首批能源管理体系行业认证标准(RB/T101-2013能源管理体系 电子信息企业认证要求)的起草者。参与国家“863”项目 “高效调浆方式研究与改性调浆机研制”工作。
        著有“能源管理体系建立过程中初始能源评审的实施”的论文。并且有非常丰富的能源审计及能源管理体系咨询工作经验。对能源管理体系内容掌握透彻,且具有较为丰富的培训经历。
 

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